2024年4月高等教育自学考试全国统一命题考试

公务员制度

(课程代码01848)

注意事项：

1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分 选择题

一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.2006年1月1日起施行的是

A.《国家公务员暂行条例》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《国家机关工作人员法)

D.《国家行政机关工作人员条例)

2.下列选项中，不属于公务员权利特性的是

A.自主性

B.规范性

C.保障性

D.强制性

3.为机关运行提供技术支持的职位类别是

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.审判检察类

4.品位分类侧重于

A.人的资历条件

B.职位的职责和职权

C.以“事”为中心进行分类

D.职位的工作性质与难易程度

5.下列选项中，属于公务员录用范围的是

A.科员

B.科长

C.处长

D.局长

6.公务员在撤职处分期间参加年度考核，应当

A.不写评语，不定等次

B.不写评语，只定等次

C.只写评语，不定等次

D.直接确定为不称职等次

7.下列关于公务员定期考核的陈述，正确的是

A.对公务员一贯表现进行评价

B.由考核委员会不定期组织实施

C.定期考核结果划分为五个等次

D.坚持分类考核、考用结合原则

8.下列组织中，属于公务员任免机关的是

A.社会团体

B.社会组织

C.群团机关

D.民主党派机关

9.下列选项中，属于公务员职务自行免除的情形是

A.转任

B.退休

C.辞职

D.撤职

10.在公务员处分种类中，最轻的处分是

A.降级

B.免职

C.警告

D.通报批评

11.将公务员培训内容和实际工作相结合，使公务员在培训期间所学的知识和技能符合

其岗位职责的要求，这是指公务员培训的

A.科学管理原则

B.学以致用原则

C.以人为本原则

D.注重能力原则

12.李某要担任市长了，参加任职培训时间原则上不少于

A.12天

B.15天

C.30天

D.45天

13.在国有企业担任领导职务的刘某，经组织安排，到市工商局担任同级领导职务。这

种交流属于

A.转任

B.调任

C.挂职

D.降职

14.下列关于转任的陈述，正确的是

A.转任仅限于在同类职位间的转换任职

B.转任仅适用于选拔担任领导职务的人员

C.转任包括机关系统内跨地区的平级调动

D.转任不需要转移公务员的人事管理关系

15.公务员津贴包括

A.地区津贴和岗位津贴

B.地区津贴和取暖津贴

C.岗位津贴和医疗津贴

D.地区津贴和住房津贴

16.下列关于公务员职业年金的陈述，正确的是

A.是一种商业保险制度

B.是一种失业保险制度

C.是一种基本养老保险制度

D.是一种补充养老保险制度

17.任免机关在收到公务员辞去公职的书面申请后，审批的期限是

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

18.下列关于被辞退公务员的陈述，正确的是

A.享有辞退费

B.享有培训费

C.这是对公务员的惩戒

D.这是对公务员的处分

19.小唐对机关做出的降职处理决定不服，可以向公务员主管部门提出

A.申诉

B.复查

C.复核

D.仲裁

20.对人事争议仲裁裁决不服的聘任制公务员可以提起诉论，受理机关是

A.法院

B.公安局

C.监察委员会

D.公务员主管部门

二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中

至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

21.下列选项中，属于国家安全范畴的包括

A.国家领土不受侵犯

B.国家秘密不被泄露

C.国家政权不受威胁

D.国家行政经费不被浪费

E,国家社会秩序不被破坏

22.不得参加公务员公开遵选的情形包括

A.仍在受处分期间的

B.尚在新录用公务员试用期的

C.对转任有其他限制性规定的

D.涉嫌违纪违法正在接受调查的

E.到定向单位工作未满服务年限的

23.公务员培训的施教机构包括

A.中共中央党校

B.浦东干部学院

C.延安干部学院

D.国家行政学院

E.井冈山干部学院

24.制定公务员工资制度的基本原则包括

A.平等竞争原则

B.按劳分配原则

C.正常增资原则

D.平衡比较原则

E.法律保障原则

25.县工信局科员汪某因单位侵犯其法定福利权益而提出控告，受理机关可以是

A.县政府

B.县法院

C.县检察院

D.县监察委员会

E.县人力资源与社会保障局

第二部分 非选择题

三、简答题：本大题共4小题，每小题6分，共24分.

26.简述公务员录用遵循的原则。

27.简述公务员平时考核的主要程序。

28.简述公务员奖励的种类。

29.简述公务员养老保险制度的基本内容。

四、论述题：本大题共2小题，每小题13分，共26分。

30.试述公务员制度与传统干部人事制度相比具有的特点。

31,试述地域回避制度的基本内容。

五、案例分析题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。

32.根据公务员职务与职级并行制度的规定，职级晋升成为公务员晋升的新通道，这一制度为公务员提供了更广阔的晋升途径和机会，激励他们不断提升自身素质和能力。然而，某县在实施过程中出现了一些问题：有些优秀的公务员无法得到合理的晋升机会，而一些资历较深的公务员却得到了职级晋升；一些公务员凭借人情关系获得了职级晋升；职级的职数分配到县直机关比例偏高，导致乡镇公务员职级晋升空间被压缩。

问题：

该县在公务员职务与职级并行制度实施过程中违背了哪些原则？

 

33.小赵大学毕业后考入某区街道办事处成为一名公务员，工作岗位普通不涉密，也没有承担重要公务。工作5年后，小赵仍然是普通科员，没有得到提拔，期间还曾在工作中与群众发生争执而被通报批评，近期在同学聚会中，小赵听说在大型企业工作待遇很好，有同学劝其跳出体制，另谋高就。小赵就此萌生了重新择业的想法，向单位申请辞去公务员工作。

问题：

根据公务员辞职制度的规定，请分析小赵是否符合公务员辞职的条件。

 

上一篇：2024年4月自考公共政策00318真题及答案

下一篇：2024年4月自考行政组织理论00319真题及答案