一、教材信息

出版社：中国人民大学出版社

出版年份：2023版

定价：52元

课程代码：13683

作者：白瑷峥

二、教材封面

三、教材目录

管理学原理 （中级）自学考试大纲

大纲前言

Ⅰ 课程性质与课程目标

Ⅱ 考核目标

Ⅲ 课程内容与考核要求

Ⅳ 关于大纲的说明与考核实施要求

Ⅴ 参考样卷

Ⅵ 参考样卷答案

后记

管理学原理 （中级）

编写说明

第一章 管理概论

第一节 管理的概念

第二节 管理的过程

第三节 管理原理与管理方法

第四节 管理者

第二章 管理思想与管理理论的形成发展

第一节 管理理论产生前的管理实践与管理思想

第二节 古典管理理论的形成

第三节 行为科学的兴起

第四节 现代管理理论的丛林

第五节 当代管理理论的发展

第三章 组织环境与组织文化

第一节 组织环境概述

第二节 组织环境分析

第三节 组织文化

第四章 管理道德与社会责任

第一节 管理道德概述

第二节 社会责任

第五章 预测与决策

第一节 预测

第二节 决策概述

第三节 决策的程序与方法

第六章 计划

第一节 计划概述

第二节 战略计划

第三节 计划的方法与技术

第七章 组织

第一节 组织的基本概念

第二节 组织设计
第三节 组织中的职权
第四节 组织结构的基本类型

第五节 人员配备

第八章 组织变革

第一节 组织变革概述

第二节 组织变革的过程与阻力

第三节 当代组织变革新举措

第九章 领导

第一节 领导与权力

第二节 人性假设与领导方式

第三节 领导特质理论与领导风格理论

第四节 领导权变理论

第五节 领导艺术

第十章 激励

第一节 激励概述

第二节 内容型激励理论

第三节 过程型激励理论

第四节 行为改造型激励理论

第五节 激励的原则与方法

第十一章 沟通

第一节 沟通概述

第二节 人际沟通与组织沟通

第三节 沟通管理

第四节 有效沟通的技巧

第十二章 控制

第一节 控制概述

第二节 控制的过程

第三节 有效控制

第四节 控制的内容与方法

参考文献